Heb je geen ervaring in de kinderopvang, maar bijvoorbeeld een diploma in de gehandicaptenzorg, in sociaal werk, als activiteitenbegeleider of een ander diploma in de zorg- en welzijnssector? Of heb je juist wel ervaring in de kinderopvang, maar voldoet jouw diploma niet (meer) aan de huidige eisen voor het werken op de dagopvang of buitenschoolse opvang (BSO)? Of ben jij een master- of bachelorstudent van een pedagogische opleiding of hierin net afgestudeerd? Bij UN1EK onderwijs en opvang kun je een zij-instroom traject volgen, waarmee je binnen 3-4 maanden gekwalificeerd kunt zijn het voor werken op de groep! Dit opleidingstraject bieden wij in samenwerking met een externe organisatie aan. Doe de diplomacheck en kijk of je in aanmerking komt voor dit zij-instroomtraject!
Hier herken jij jezelf in!
Bij de UN1EK Onderwijs en Opvang krijg jij de kans om als zij-instromer te worden opgeleid tot pedagogisch medewerker. Je volgt een intensief leer-werktraject, waarbij je vanaf de start van je aanstelling een (deels digitale) opleiding volgt. Je voert praktijkopdrachten uit bij één van onze opvanglocaties. Daar draai je, tijdens je opleiding, boventallig mee op de groep: dat is dé plek om het vak te leren. Een senior collega fungeert als werkbegeleider en aanspreekpunt op de groep. De werkbegeleider is betrokken bij iedere praktijkopdracht en is aanwezig om je te coachen en feedback te geven. UN1EK heeft plekken beschikbaar om jou op te leiden tot pedagogisch medewerker (HEDO en BSO). Dus wees er snel bij en solliciteer!
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over één van bovengenoemde diploma's (minimaal MBO 3 niveau);
Je hebt je georiënteerd op het werken in de kinderopvang;
Aantoonbare vrijwilligers- of werkervaring met kinderen is een pré;
Je hebt goede Nederlandse taalvaardigheden (minimaal niveau F3);
Je bent flexibel, gedreven, ontwikkelingsgericht en leergierig;
Je hebt aantoonbare motivatie om in de opvang te werken;
Bij indiensttreding wordt jouw salaris gebaseerd op je jaren werkervaring en of deze relevant is voor opvang of niet (schaal 5 trede 8-20 van de CAO Kinderopvang);
De opleiding wordt volledig betaald door UN1EK (collegegeld en verplichte studieboeken);
Gebruik van een laptop;
In overleg een contract minimaal 12 uur (BSO) of 20 uur (HEDO) per week;
Een betrokken werkgever met veel oog voor jouw ontwikkeling;
Afhankelijk van jouw wensen sta je minimaal 12 uur (BSO) of 20 uur (HEDO) per week op een IKC-opvanglocatie of standalone opvanglocatie van UN1EK. Elke week krijg je tijdens een van deze dagen de gelegenheid om de opdrachten voor de opleiding uit te voeren. Het is een pittig traject en het vraagt om veel (zelf)studie! Tijdens dit traject krijg je natuurlijk een salaris.
We willen een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket is een vereiste om onze medewerkers te binden en boeien. Meer weten?
IKC De Ark is per 1 augustus 2024 op zoek naar leerkrachten. Afhankelijk van jouw expertise en voorkeur hebben wij ruimte in groep 1 t/m 8. Met betrekking tot aantal contracturen en werkdagen hebben we verschil
IKC De Ark is per direct op zoek naar een pedagogisch medewerker 20-24 uur per week voor de buitenschoolse opvang, locatie Baarnhoeve. Deze bso heeft kunst als profilering.Je werkdagen zijn in overleg.
Naast het primair lesgeven van de kinderen hou je je bezig met de voorbereidingen van de lessen en overleg je veel met de andere collega’s. Daarnaast:
Hanteer je verschillende didactische werkvormen en le
Vertrouwen geven en ruimte bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en iedere medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent – dat is de kern van onze sturingsfilosofie.
Onze strategische lijnen zijn het resultaat van de waardevolle gesprekken die we met elkaar hebben gevoerd over de uitdagingen die we zien, over wat we echt belangrijk vinden en wat we dan samen te doen hebben:
1. IKC-ontwikkeling, gelijke kansen en samenwerking
2. Samenwerken in de wijk / samen sterk voor onze kinderen
3. Professionele groei en kennisdeling
4. Aantrekkelijk werkgeverschap
Contact
Neem contact met ons op!
Heb je een vraag? Kijk dan bij veelgestelde vragen. Misschien vind je daar jouw antwoord wel. Heb je een andere vraag of wil je iets specifiek weten over een van de vacatures? Stuur dan een email naar onze afdeling HRM, wij helpen je graag verder!
