Wil jij kindcentrum Ichthus samen met ons doorontwikkelen? Met behoud van het goede, en ‘op maat’ voor ons en onze kinderen? Werk je visie-gestuurd en planmatig, met aandacht voor een lerende werkcultuur, ten dienste van onze kinderen en een up-to-date onderwijs- en opvangaanbod? Ben je een onderwijskundig leider en zie je ernaar uit om ons als IKC verder te ontwikkelen en samen met ons onderwijs en kinderopvang nog meer te integreren? Wil je de positie van IKC Ichthus in de wijk verder uitbouwen, samen met de externe partners vanuit hun rol in de ontwikkeling van de kinderen in de wijk? Ben je een heldere in- en externe communicator?
Dan ben jij de directeur die IKC Ichthus zoekt!
Hier herken jij jezelf in!
minimaal HBO-plus werk- en denkniveau en een afgeronde schoolleidersopleiding
directie-ervaring en ervaring met het managen van veranderingen
aantoonbaar onderwijskundig leiderschap
zicht op teamvorming (vanuit onderwijs en opvang) binnen een IKC-setting
visie op en kennis van maatschappelijke, (onderwijs)inhoudelijke en pedagogische ontwikkelingen en die kunnen vertalen naar eigentijds beleid
doelen en actieplannen, in samenwerking met een team
financieel onderlegd en kennis van personeel & organisatie
de waarden onderschrijvend die passen bij de identiteit van IKC Ichthus en UN1EK
IKC Ichthus in Maassluis heeft 371 kinderen in het onderwijs, 143 kinderen in de kinderopvang en telt 60 medewerkers. Je gaat de huidige directeur opvolgen die met pensioen gaat. Zij laat een kindcentrum achter met een goede naam in de wijk en een goede zorg voor kwaliteit!
Wij bieden je:
Een mooie rol in een stimulerende omgeving, waar veel gebeurt
Een inwerktraject met de clusterdirecteur en een collega-directeur van UN1EK als‘buddy’
De mogelijkheid om de certificering tot IKC Directeur op korte termijn te verwerven
Een passende beloning in schaal D12, conform de CAO PO
Een dienstverband van 1fte, in onderling overleg (deels) flexibel in te vullen
Uitzicht op een vast dienstverband
Deel deze vacature
Arbeidsvoorwaarden
We willen een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket is een vereiste om onze medewerkers te binden en boeien. Meer weten?
We streven er naar dat alle kinderen zich welkom voelen. We hebben een stabiele organisatie met, naast gedreven pedagogisch medewerkers en leerkrachten, een uitgebreide ondersteuningsstructuur. Zo is er een eigen kindercoach, stagebegeleider (en voor startend leerkrachten) orthopedagoogen fulltime leerlingbegeleider in dienst. We verzorgen onze eigen plusklas en alle arrangementen.
IKC Ichthus is met ingang van 1 juli 2024 op zoek naar enthousiaste, betrokken pedagogisch medewerkers voor zowel een vaste groep, als een team-flexer.Aantal uren per week en werkdagen in overleg!
Per 1 augustus is IKC De Schakel op zoek naar een professionele, enthousiaste ervaren leerkracht die ons team komt versterken op leerplein 5-6 of 7-8. Wij zitten nu nog midden in de formatie en hierin kan gesch
Vertrouwen geven en ruimte bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en iedere medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent – dat is de kern van onze sturingsfilosofie.
Onze strategische lijnen zijn het resultaat van de waardevolle gesprekken die we met elkaar hebben gevoerd over de uitdagingen die we zien, over wat we echt belangrijk vinden en wat we dan samen te doen hebben:
1. IKC-ontwikkeling, gelijke kansen en samenwerking
2. Samenwerken in de wijk / samen sterk voor onze kinderen
3. Professionele groei en kennisdeling
4. Aantrekkelijk werkgeverschap
Contact
Neem contact met ons op!
Heb je een vraag? Kijk dan bij veelgestelde vragen. Misschien vind je daar jouw antwoord wel. Heb je een andere vraag of wil je iets specifiek weten over een van de vacatures? Stuur dan een email naar onze afdeling HRM, wij helpen je graag verder!
