IKC Ambacht heeft in totaal ongeveer 800 kinderen, waarvan 500 kinderen in onderwijs en 300 kinderen in opvang. Het team bestaat uit ruim 75 bevlogen medewerkers (in onderwijs en opvang). Het managementteam (MT) bestaat uit de directeur, een teamleider opvang en twee teamleiders onderwijs. Samen met het stevige MT geef je leiding aan goed onderwijs en opvang. Het gehele team is in ontwikkeling en gemotiveerd om het beste uit alle kinderen te halen. De ouderpopulatie bestaat uit betrokken en kritische ouders

Specifiek over UN1EK
UN1EK Onderwijs en Opvang telt ca 17 integrale kindcentra (IKC’s), twee basisscholen en centra voor kinderopvang in Vlaardingen, Schiedam en Maassluis. Met in totaal ca. 1000 medewerkers biedt men aan een kleine 10.000 kinderen van 0 - 13 jaar opvang en onderwijs in een doorlopende leer-, zorg- en ontwikkelingslijn. De kern van onze sturingsfilosofie is: Sturen door vertrouwen te geven en ruimte te bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent.
UN1EK kent een college van bestuur (éénhoofdig) met een Raad van Toezicht. Daarnaast een Dagelijks Bestuur (DB) gevormd door de bestuurder en twee DB-directeuren. Bij het Bestuursbureau van UN1EK zijn de afdelingen Klantenservice, HR, Communicatie & PR, Financiën, Kwaliteit, Huisvesting en Facilitaire zaken ondergebracht.

Het bestuur van UN1EK is samen met het team, kinderen, IKC-raad en ouders op zoek naar een nieuwe enthousiaste IKC directeur.

We zoeken iemand met een visie op en kennis van maatschappelijke, (onderwijs)inhoudelijke en pedagogische ontwikkelingen en die deze kan vertalen naar eigentijds beleid.
UN1EK zoekt in jou een leider die kansen ziet om onderwijs en opvang te verbinden. Je durft in samenwerking met je MT nieuwe ideeën te verkennen en jullie nemen het team daarin mee. Tegelijk blijf je dicht bij de praktijk en zorg je voor rust, duidelijkheid en structuur.
Als directeur maak je deel uit van het IKC overstijgende directeurenoverleg van UN1EK, waarin je samen met andere directeuren en stafmedewerkers werkt aan nieuw beleid.

De directeur die wij zoeken:

• heeft HBO plus werk- en denkniveau en een afgeronde schoolleidersopleiding Vakbekwaam (of bereid deze te volgen). Een afgeronde PABO is een pre;
• heeft leidinggevende ervaring en kan richting geven aan de kwaliteit van onderwijs;
• kan in samenwerking met het MT het team meenemen bij het uitdragen en evalueren van de visie en de vertaalslag van de visie naar de dagelijkse praktijk maken via doelen en actieplannen;
• durft keuzes te maken en beslissingen te nemen, zodat de ontwikkelingen ook daadwerkelijk worden geborgd;
• kan bijdragen aan het bewaken van een professionele en veilige werkcultuur binnen het IKC.
• is zichtbaar, benaderbaar, transparant en in staat de verschillende kwaliteiten van de teamleden optimaal te benutten, zodat teamleden zich uitgedaagd voelen om professionele ruimte te nemen;
• durft kritisch te kijken naar het reeds ingezette beleid en geeft waar nodig samen met het MT sturing en ruimte aan verandering in samenwerking met het team;
• heeft sterke sociale- en communicatieve vaardigheden, kan inspireren en motiveren, maar ook met humor kan relativeren;
• is een verbinder die het beste nastreeft voor onze kinderen en hart voor de IKC uitdraagt;
• is organisatorisch en financieel onderlegd en kan in samenwerking met het bestuursbureau van UN1EK ervoor zorgen dat de bedrijfsvoering van het IKC op orde is.

• Een mooie functie in een stimulerende omgeving, waar veel gebeurt;
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden;
• Een goed inwerktraject en een collega-directeur van UN1EK als ‘buddy’;
• Ondersteuning en begeleiding vanuit het bestuursbureau op het gebied van HRM, bedrijfsvoering, financiën, facilitair, kwaliteit;
• Een passende beloning in schaal D13, conform de CAO PO;
• Een dienstverband van 1fte;
• Kijk voor de UN1EK Secundaire arbeidsvoorwaarden verder in UN1EKe secundaire arbeidsvoorwaarden; 

Als deze vacature je aanspreekt, zien we graag jouw reactie tegemoet. We ontvangen graag je motivatiebrief en je CV. Deze kun je mailen naar Caroline Vos, Hoofd HR, via caroline.vos@un1ek.nl of rechtstreeks solliciteren via onze website.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Caroline Vos, bereikbaar op telefoonnummer 06 - 21 99 35 07.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!