Verbinden en samenwerken
Als team van medewerkers vorm je samen deze locatie. Verbinding en samenwerking zijn de pijlers waarop we met elkaar gaan bouwen, waarbij we zelfs werksoort overschrijdend gaan werken. Wij zien de locatie met het hele team en alle kinderen en hun ouders als één grote gemeenschap, waarbij niet alleen de kinderen, maar ook het team, van en met elkaar gaat leren.

Nieuwe pedagogische visie
We werken met een voor UN1EK nieuwe pedagogische visie, waarmee je als team kunt onderzoeken welke mogelijkheden dit biedt binnen je vak en binnen alle maatschappelijke ontwikkelingen. Waarmee je de kinderen én hun ouders nog beter kunt ondersteunen. Dat zorgt voor de kinderen voor een veilige, fijne omgeving om in op te groeien en te ontwikkelen. En voor jou voor een inspirerende en motiverende plek om te werken.

Prachtige locatie in het groen
De locatie is midden in het groen, waar we buiten zoveel mogelijk naar binnen brengen, maar ook andersom. In de buitenruimte rondom het gebouw en de omliggende polder kunnen de kinderen volop spelen en leren. Met diverse clubs en verenigingen om mee samen te werken, biedt dit jou en het team mooie mogelijkheden om de kinderen te stimuleren zichzelf te ontwikkelen.

Een hecht team
Met al deze mogelijkheden en uitdagingen vinden wij het belangrijk om in een hecht team te werken, dat elkaar stimuleert en inspireert. Dit weegt daarom ook zeker mee in onze afwegingen en definitieve keuzes: past iedereen in dit team, waarmee we deze uitdaging aangaan.

We werken op deze locatie met diverse vernieuwende concepten én vanuit de ecologische pedagogiek. Het is belangrijk dat we buiten jouw pedagogische capaciteiten en kwaliteiten dit ook in je werkwijze terug kunnen zien en jij je herkent in de volgende uitgangspunten:

• Het zien van ieder kind (en sociale omgeving) en hem of haar naar een hoger ontwikkelniveau in een pedagogisch veilig klimaat brengen
• De locatie visie uitdragen en kunnen werken binnen de ecologische visie (hierin word je door UN1EK opgeleid)
• Bouwen aan een gemeenschap van kinderen, ouders en medewerkers
• Sterk zijn in verbinden en samenwerken, intern (ook werksoort overstijgend) en met externe partners
• Een proactieve, open en ondersteunende instelling naar kinderen, ouders en elkaar
• Goed kunnen sturen en begeleiden en het kunnen begrenzen van gedrag
• Vanzelfsprekend vinden dat je werkbegeleider bent of bereid bent dit te worden
• Meewerken aan en meedenken over innovatieve initiatieven en goed kunnen omgaan met vernieuwingen
• Flexibiliteit in denken en doen bij de inzet van de diensten op locatie
• Lef tonen en het inzetten van je eigen kwaliteiten
• In het bezit van een afgerond relevant diploma en 3F-taaltoets met ervaring als pedagogisch medewerker als pré
• Een pré als je je rijbewijs hebt en in een UN1EK busje kinderen wilt vervoeren

Wij bieden als organisatie alle ruimte en ondersteuning voor autonomie van jou en het team. Ben jij iemand die dit belangrijk vindt en dan het beste tot zijn of haar recht komt? Vind jij het werkgeluk in al deze uitdagingen en mogelijkheden binnen je vakgebied? Heb jij een positieve instelling en wil jij meebouwen aan onze nieuwe locatie? Solliciteer en laat ons weten wat jou motiveert.

PolderPracht biedt plek aan 7 groepen dagopvang, één peutergroep én 5 BSO groepen. Binnen de werksoort BSO zoeken we collega's die vanuit de visie willen gaan meewerken.

Wat biedt PolderPracht jou als professional:

• Zelfontplooiing door een nieuwe uitdaging binnen het vakgebied
• Autonomie in je werk als professional
• Een leidinggevende die dit zal faciliteren en ondersteuning kan bieden
• Flexibiliteit, waaronder andere mogelijke werktijden (diensten tussen 06:00 en 21:00 uur) en het combineren van werksoorten·
• UN1EKe secundaire arbeidsvoorwaarden met een beloning volgens de CAO Kinderopvang