IKC De Ark is per 1 augustus 2024 op zoek naar leerkrachten. Afhankelijk van jouw expertise en voorkeur hebben wij ruimte in groep 1 t/m 8. Met betrekking tot aantal contracturen en werkdagen hebben we verschillende mogelijkheden!
Op De Ark werken wij aan passend onderwijs voor de leerlingen. Wij bieden opvang en onderwijs voor kinderen van 0-13 jaar. Kinderen uit de wijk rondom De Ark kunnen bij ons naar het IKC. Wij investeren daarvoor in het opleiden van het IKC-team en in passende voorzieningen zoals het instructieplein, de Familieklas of een Schakelgroep.
Hier herken jij jezelf in!
Maak jij onze kinderen blij doordat je:
affiniteit hebt met groepen kinderen die in ondersteuningsbehoefte verschillen;
gepassioneerd bent over passend onderwijs binnen een IKC;
een initiatiefrijk persoon bent die een nieuwe uitdaging zoekt;
ambitieus bent voor kinderen en de stuurgroep (bouw) waarin je werkt;
sterke pedagogische en didactische kwaliteiten hebt;
eventueel ervaring hebt in het S(B)O;
in het bezit bent van een PABO-diploma en bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring hebt als leerkracht;
enthousiast bent over de aanpak van Stichting LeerKRACHT en/of hiermee gewerkt hebt.
Wat bieden wij?
Hier kom je terecht:
in een hardwerkend en enthousiast team;
met een buddy die je begeleidt;
met ondersteuning vanuit het zorgteam (zorgcoördinator, intern begeleider, orthopedagoog en didactisch coach);
deelname aan de stuurgroep onder,midden of bovenbouw waarin je met jouw directe collega’s voor je groep vorm en inhoud geeft aan het onderwijs;
passend salaris conform cao PO (LB of LC, afhankelijk van diploma);
alle taakuren zijn voor je groep, activiteiten worden georganiseerd door onze projectcoördinator;
driemaandelijks een werk en/of studiedag voor overleg, voorbereiding, administratie of scholing;
vakdocenten voor gymnastiek, dans/drama/muziek;
**Jij bent onze IKC-specialist in onderwijs; **
een kindcentrum met kunst als profilering;
een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
je komt te werken op een locatie van UN1EK waar de medewerkers in aanmerking komen voor de tijdelijke arbeidsmarkttoelage vanuit het ministerie van onderwijs.
Deel deze vacature
Noortje Smit
Neem gerust contact met me op voor meer informatie!
We willen een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket is een vereiste om onze medewerkers te binden en boeien. Meer weten?
Kindcentrum De Ark biedt opvang en onderwijs voor kinderen van 0-13 jaar. Elk kind krijgt gelijke kansen en de ruimte om zijn of haar talent maximaal te kunnen ontplooien. Er is een gelijke waardering voor alle kinderen en medewerkers.
Wij zijn onderscheidend op het gebied van passend onderwijs en opvang. Er wordt, met behulp van een breed netwerk, geïnvesteerd in de kinderen en gezinnen. Er zijn verschillende onderdelen binnen Kindcentrum De Ark om thuis-nabij onderwijs of opvang te genieten. Belangrijk zijn de kernwaarden waarin medewerkers (in samenwerking met de ouders) de kinderen willen voorbereiden op de maatschappij: verantwoordelijkheid, groei, gelijkwaardigheid, betrouwbaarheid, relaties. De missie van het kindcentrum is dan ook: ‘ieder kind heeft het recht om erbij te horen'.
Soortgelijke vacatures
LEERKRACHT LEERPLEIN 5-6 of 7-8 IKC DE SCHAKEL
Per 1 augustus 2024
0,8 fte
IKC De Schakel
Per 1 augustus is IKC De Schakel op zoek naar een professionele, enthousiaste ervaren leerkracht die ons team komt versterken op leerplein 5-6 of 7-8. Wij zitten nu nog midden in de formatie en hierin kan gesch
Wil jij je focus leggen op lesgevende taken? Hou je van het afwisselende werk van een inval-leerkracht, maar wil je niet teveel reizen? Vind je het prettig om te werken met vaste scholen, zodat je de kinderen,
IKC VanKampen is per direct op zoek naar een enthousiaste Specialist Sport en Spel voor 8-10 uur per week voor de BSO. Je werkt op woensdag en/of vrijdag van 14 uur tot 18.30 uur (overleg altijd mogelijk).
Vertrouwen geven en ruimte bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en iedere medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent – dat is de kern van onze sturingsfilosofie.
Onze strategische lijnen zijn het resultaat van de waardevolle gesprekken die we met elkaar hebben gevoerd over de uitdagingen die we zien, over wat we echt belangrijk vinden en wat we dan samen te doen hebben:
1. IKC-ontwikkeling, gelijke kansen en samenwerking
2. Samenwerken in de wijk / samen sterk voor onze kinderen
3. Professionele groei en kennisdeling
4. Aantrekkelijk werkgeverschap
Contact
Neem contact met ons op!
Heb je een vraag? Kijk dan bij veelgestelde vragen. Misschien vind je daar jouw antwoord wel. Heb je een andere vraag of wil je iets specifiek weten over een van de vacatures? Stuur dan een email naar onze afdeling HRM, wij helpen je graag verder!
